Maîtriser son temps et s’organiser efficacement
LES PRÉ-REQUIS
APPRENANTS
-
Avoir une fonction permettant une prise de décision sur l’aspect économique de l’entreprise
ENTREPRISES
Si la formation se déroule dans l’entreprise, disposer d’une salle de réunion et d’une connexion internet suffisante (mini 2 Mb/s)
PUBLIC CONCERNÉ
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comprendre le système de retraite du secteur privé et leurs évolutions
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être en capacité de définir quelle retraite est la plus adaptée
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connaître les étapes et les modalités pour déposer une demande de retraite
MODALITÉS
D'ÉVALUATION
Évaluation des acquis
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En fin de session, un temps d’évaluation est proposé et prend deux formes : un questionnaire écrit détaillé et anonyme et un tour de table. Les participants sont également invités à échanger avec le formateur de manière individuelle si nécessaire.
Dans les 3 à 6 mois suivants la fin de la formation, un nouveau questionnaire est envoyé aux participants afin de les interroger sur l’application concrète des contenus de formation
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Évaluation tout au long du processus de formation. Elle a pour objet de vérifier si l’apprenant progresse vers les objectifs pédagogiques définis et sinon, de découvrir où et en quoi il éprouve des difficultés afin d’ajuster les modalités de l’action. Elle prend la forme d’échanges en collectif ou individuels.
Exercices pratiques réalisés au fil des séquences. Ces exercices et mises en situation sont, pour le formateur un moyen de contrôle des connaissances acquises par les apprenants. Ils sont également amenés à auto-évaluer leurs acquis sur une fiche de suivi distribuée en début de session
Recueil de satisfaction
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Une démarche pédagogique interactive avec une alternance d’exercices et d’apports théoriques et de connaissances
- La participation active et l’expérimentation du participant est largement privilégiée
- Des supports seront directement élaborés pour support de formation
Les points forts du formateur : Stéphanie RUIZ, formatrice depuis plus de 10 ans et conseillère ESF depuis 20 ans accompagne les salariés et les particuliers notamment dans leur souhait de départ à la retraite.
1ère demi-journée
Module-1-Le fonctionnement de la retraite du régime général
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La validation des trimestres
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Les conditions d’âge et de durée d’assurance
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La décote / la surcote
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Le calcul de la pension de retraite
Module-2-Le fonctionnement de la retraite complémentaire
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Les points
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Le calcul de la pension
Module 3 - Les démarches à effectuer pour dép
oser une demande de retraite
2ème demi-journée
Module-4-Les retraites particulières
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La retraite anticipée pour carrière longue
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La retraite pour inaptitude
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La retraite pour handicap
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La retraite pour incapacité permanente
Module-5-Autres infos
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Le minimum contributif
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L’ASPA
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L’allocation veuvage
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La retraite de réversion
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La mise à la retraite d’office
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QCM de fin de formation
INTERVENANT
Stéphanie RUIZ, formatrice depuis plus de 10 ans et conseillère ESF depuis 20 ans accompagne les salariés et les particuliers notamment dans leur souhait de départ à la retraite.
2
*
Apprenants
100%
**
De satisfaction
100%
**
Des apprenants recommandent
OBJECTIFS
À la fin de la formation, l’apprenant sera en capacité de :
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de comprendre comment fonctionne le système de retraite en France
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savoir quel type de retraite sollicité
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savoir faire les démarches pour déposer une demande de retraite
DURÉE ET HORAIRES
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1 jour soit 7 heures
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Horaires : de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 (aménagements possibles si besoin)
LIEU
Dans nos locaux à Challes les Eaux ou Chez le client (en présentiel).
HANDICAP
Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec vous et à travers un questionnaire les différents aménagements et adaptations que nous pouvons mettre en œuvre pour favoriser votre apprentissage. Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés. Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre référent Fabien MASSON par téléphone au 07 88 44 28 89 ou par mail à contact@espacetemps73.fr
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
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L'accès à nos formations peut être initié, soit par l'employeur, soit à l'initiative du salarié avec l'accord de ce dernier.
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Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique ou un échange via mail ou en présentiel, afin d'établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes.
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Une proposition commerciale et un programme adapté sont transmis.
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A réception du devis signé l'organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie.
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Le délai d'accès aux formations tient compte de ces différentes formalités afin d'être accessible dans un temps minimum d'un mois avant le début de l'action.
Non soumis à la TVA article 261 du CGI
Mis à jour en août 2024
Nous avons suivi une formation « Comprendre et savoir déposer une demande de retraite » avec Stéphanie. Elle sait s’adapter au planning et aux personnes qu’elle forme. Les supports visuels sont clairs et permettent une interaction fluide entre le formateur et les participants.
Marie P.
espacetemps73.fr
NOTRE SITE INTERNET
Espace Temps
Organisme de formation N°84730281173
Exonéré de TVA en vertu de l'article 261 du CGI
400 avenue de la Breisse, 73190 Challes les Eaux
Tel : 07 88 44 28 89 – Email : fabien@espacetemps73.fr
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